Banyaknya platform lowongan kerja swasta sering kali membuat para alumni program pemagangan bingung memilih info loker yang valid.
Mengatasi tumpang tindih tersebut, Kementerian Ketenagakerjaan langsung mengambil langkah berani dengan menyatukan berbagai ekosistem digital pasar kerja nasional.
Terobosan ini terwujud lewat kebijakan transisi layanan MagangHub ke KarirHub yang kini resmi menggandeng banyak mitra eksternal terpercaya.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menjelaskan bahwa kolaborasi masif ini bertujuan memperluas daya serap tenaga kerja muda di tanah air.
Kementerian telah mengintegrasikan sistem internal pemerintah dengan portal kerja swasta terkemuka seperti Glints, Jobstreet, Kalibrr, hingga KitaLulus.
“Langkah ini mempermudah talenta muda untuk berkomunikasi langsung dengan berbagai perusahaan berskala nasional,” ujar Yassierli, Sabtu (23/5/2026).
Melalui kerja sama luas ini, sistem otomatis akan langsung mencocokkan portofolio alumni magang dengan kebutuhan spesifik pihak perusahaan.
Masyarakat menyambut positif integrasi tersebut karena langkah taktis ini dinilai mampu menyederhanakan proses lamaran kerja yang rumit.
Yassierli menegaskan bahwa pengalaman riil selama masa pemagangan merupakan nilai jual utama bagi para perekrut profesional industri.
Alumni dapat menikmati kemudahan akses multi-platform ini dengan melakukan registrasi digital pada situs resmi karirhub kemnaker sekarang.
Pengguna cukup melengkapi data profil, memilih minat pekerjaan, lalu mengunggah file CV terbaik mereka ke dalam sistem.
Menaker berharap kolaborasi jaringan ini menjadi titik awal kesuksesan karir yang panjang bagi seluruh generasi muda Indonesia.
