Wakil Bupati Luwu Timur, HM. Thoriq Husler telah resmi membuka Tranning of Facilitator (ToF) terkait Pengembangan Budaya Kerja bekerjasama dengan PKP2A II LAN Makassar di Aula Sasana Praja Kantor Bupati Luwu Timur, Selasa (10/03/15).
Dalam sambutannya, Husler mengatakan jika tantangan yang dihadapi oleh aparatur negara saat ini cukup memprihatinkan karena masih adanya aparatur negara yang mengabaikan nilai-nilai moral dan budaya kerja.
Oleh karena itu, perlu segera dikembangkan budaya kerja aparatur demi terwujudnya kesejahteraan dan pelayanan masyarakat secara baik dan benar, meskipun untuk memahami dan mengimplementasikan budaya kerja itu merupakan tugas berat karena menyangkut proses pembangunan karakter, sikap serta perilaku.
“Untuk mengimplementasikan diperlukan perbaikan persepsi, pola pikir dan menumbuh kembangkan nilai-nilai budaya kerja sesuai dengan perkembangan ilmu dan teknologi,” kata Husler
Pada kesempatan yang sama, Kepala Pusat Kajian Pendidikan dan Pelatihan Aparatur II LAN Makassar, Muh. Firdaus mengatakan Pengembangan Budaya Kerja adalah sesuatu hal yang baru dan merupakan salah satu dari delapan area perubahan dalam reformasi birokrasi, selain mendorong perwujudan area perubahan juga mendukung revolusi mental bahkan budaya kerja merupakan akar yang akan menguatkan dan meningkatkan kinerja organisasi.
“Harapan saya nantinya agar penerapan budaya kerja ini jangan hanya di permukaan tetapi benar-benar diwujudkan dalam keseharian di tempat kerja, mulai dari hal-hal kecil, dari diri sendiri, mulai sekarang juga kembangkan kebiasaan mengapresiasi karena pada akhirnya keberhasilan pengembangan budaya kerja terwujud ketika budaya kerja tersebut sudah berada di alam bawa sadar pegawai diaplikasikan secara spontan,” harapnya,
Firdaus menjelaskan jika selama ini LAN Makassar telah banyak membantu daerah dalam mengembangkan SDM, kelembagaan dan pelayanan publik, olehnya itu, Ia sangat mengapresiasi Pemerintah Kabupaten Luwu Timur karena memiliki komitmen untuk mengembangkan budaya kerja pada instansinya.
